tirsdag 3. mars 2009

Back in business!


Karekare beach

Jada, alle eventyr må vel ta ende en gang. Også vår store New Zealand-ferd.
Etter nærmere 30 timers flyging (hvorav halvparten med tildels kraftig turbulens), så er vi nå godt plassert i minusgrader, snø og lav sol. Til forskjell fra turen nedover, fikk vi på hjemreisa litt tid på både Changi og Heathrow airports. Gud bedre, jeg tør ikke gå inn på nettbanken og sjekke Mastercard-kontoen! Pengeforbruk til tross, største panikken oppsto vel da x antall norske fikk det travelt med å presse all poser og bagger inn i ett kolli handbagasje ved innsjekkinng i Auckland. For ikke å snakke om tilløp til kraftige angstanfall ved innveing av all bagasjen. Men det gikk bra, og vi kom oss hjem. Heldigvis veide de ikke håndbagasjen denne dagen. Tror ingen hadde håndbagasje i nærheten av 7 kilo. Mer det dobbelte.

Vanskelig å summere opp en slik 14-dagers tur i korte trekk. Nå skjønner vi vel bedre enn noensinne hva principal Mary Wilson mente med at hodet kom til å kjennes ut som en washingmachine. Undertegnedes hode kjennes heller ut som en spin-dryer!

I hovedtrekk kan man vel si at det er noen hovedområder som peker seg ut fra grunnskolesystemet i NZ:
- Tidlig innlæring av lesing, skriving og "self-managing skills"
(det å ta vare på seg selv, dannelse og sosial kompetanse. Et eget fag)
- Nødvending lærerevaluering/veiledning, med ulike kvalifikasjonsnivåer som avgjorde
lønnsplassering.
- Misunnelsesværdig nasjonalt kvalitets-og resultatvurderingssystem. Not just
gathering data,
but how to get useful information from them, som Ass principal Genee sa.
- Fokus på profesjonalisering av læreryrket og "yrkestolthet"
- Fast arbeidstid for lærere, fra 0800 til kl 1600 hver dag. (Men i realiteten jobba
lærerne enda lengre dager)
- Statlig rekruttering av skolelederemner
- Lærernes faste arbeids/kontorplass var lokalisert til klasserommet.
- "Cath them beeing good, positive reenforcement" av elevenes oppførsel
- Distribuert lederskap med tydelige fokusområder og ansvarsfelt
- Ingen morsmålsopplæring, men forsterket engelskopplæring for nyinnflyttede
fremmedspråklige barn.
- God kartleggingskompetanse på den enkelte skole - tidlig innsats og screening
- Nivådelt undervisning med integrert undervisning av barn med lærevansker
- Store nok skoler til å opprettholde/rekruttere kompetente fagmiljøer.
Tilstrekkelige administrative og merkantile ressurser, autonome og profesjonelle
drifts- og resultatenheter. (tør jeg si at kommuneskoleeiernivået nå kjennes litt
ehhh "overflødig"???)
- Måten vi ble tatt imot som gjester - Profesjonelt og åpent. Her har vi mye å lære
- Sterkt fokus på ansvarliggjøring av foresattes rolle. Tett oppfølging av
foresattes rolle som medutdannere.

+ mye annet som blir på et mer detaljert nivå. Dere kan jo gå inn på nettsidene til de enkelte skolene vi var på å ta en titt:
Wakaaranga school, med rektor Brent Jenkins
(som nå har lært seg et norsk stev :-D )
http://www.wakaaranga.school.nz/main.cfm?id=2706

Sunny Hills School, med rektor Juliet Small, som lærte oss at en rektor gjerne går med matchende hatt, sko og drakt :-)
http://www.sunnyhills.school.nz/about_us/principal/welcome.htm

Baverstock Oaks School, med rektor Mary Wilson som blant mye annet også har lært oss å synge den New zealandske nasjonalsangen på Maori (iallefall så laga vi jo lyd)
http://www.baverstock.school.nz/

På forhånd fikk vi vite at NZ skoleledere var mer formelle enn de norske, men siste torsdagskveld var vi ute på felles middag med vårt vertskap fra Wakaaranga og Baverstock. For å si det enkelt, det ble livlig, høylytt og svært underholdende. I tillegg mye synging og latter! Totalt sett er vi vel enige om at kiwier er rimelig like oss nordmenn i lynne. Kule folk som er lette å komme i kontakt med!

Det bør jo og nevnes at vi fikk med oss litt severdigheter siste fredagen før vi boardet Singapore airlines fra Auckland. Vår faste bussjåfør tok oss med ut til vestkysten hvor vi bla tråkka ned på Karekare beach(burde være velkjent for dem som har sett filmen Piano, og har du ikke sett den, så er det jaggu på tide!). I tillegg Piha Beach.

Så usannsynlig flott. Her skulle vi gjerne ha vært flere dager.

Litt nedtur blir det og å skulle tilvenne seg den hverdagslige dont igjen. Ikke mer "morning-tea", ikke mer Hawkes Bay til lunsj, eller Valpolicella til middag. Ikke flere grønne muslinger, eller tunfisk og lam. Ikke flere hasardiøse bussturer med Glenn bak rattet som håndterer Ipod og SMS samtidig som bussen dundrer ned kutråkket til Karekare i fart. Joikaboll??? Potet??? Kjøttkake?? Uæææ!!
Ingen flere linkbussturer til 4 kroner, ikke mere varm sol, ikke mere varmt regn, ikke mere latter, diskusjoner og hjertelig selskap med resten av reisefølget. Med andre ord en aldri så liten sorgreaksjon.

Men vi skal bare ta et aldri så lite magadrag, så er vi i farta igjen. Og nå skal også vi lese bøkene til Tom Rune og Grethe! Likeså ta fatt på hjemmeleksa fra Mary Wilson. Husk, gjøre en ting om gangen. Å sette igang en revolusjon i full fart blir sjelden bra. Dessuten er det viktig at vi bruker tid på å definere hva som er BRA med våre egne skoler, slik at vi sørger for et godt fundament å bygge på.

Til sist:
Hjertelig takk til Tom Rune som har vært en kjempeflott turguide, veileder og inspirator (samt gitt osss kamikazechrashcourse i powershopping)
En like stor takk til alle deltagere, som hver og især bidro med humør, diskusjoner, kunnskap, og vennskap! Vi er en gjeng med heldige nordeuropeere som har fått være med på dette. Håper vi kan dra nytte av hverandre som nettverk også fremover.

Hilsen "Malvikingan" Pia, Ingrid og Ann Kristin!
PS, om noen av dere ønsker fotsatt kontakt så er Pia på FB.
http://www.facebook.com/people/Pia-Skog/677232230



onsdag 25. februar 2009

Siste forelesnings- og seminardag på Baverstock Oaks School.

Vi skriver onsdag 25 februar, og vi har hatt vår siste seminardag på Baverstock Oaks School. Som før nevnt ble gårdagen nytta til observasjon i klasseromssituasjoner. tett på elever og lærere i små grupper. Men idag: Gruppen på 34 ble det i 3, og fikk delta på 3 halvannen times sesjoner med temaene:

-Distribuert lederskap. Foredrag med rektor Mary Wilson om hvordan skolen arbeider for å bygge lederevner hos både ansatte og elever. Gi rom for personlig vekst, samt fordele reelt ansvar.

-Elevvurdering v ass rektor Geenee (assesment)Her har New Zealenderne fått svært gode verktøy fra fra Ministry of education. I tillegg har de utarbeidet flere vurderinsverktøy som genererer data, men aller viktigst ivareta innsamlede data for deretter å kunne iverkstette nødvendige tiltak. Testing, vurdering, evaluering og analyser av elevens reslutat og læringsevne vurderes jevnlig. Likeså blir analysegrunnlaget benyttet som grunnmateriell ved foreldresamtaler, slik at foresatte eksakt får innblikk i hva deres barn må trene spesielt på. Her finner du link til noen av de interessante verktøyene vi har fått demonstrert: http://www.tki.org.nz/e/tki/
Nettsiden TKI ble bla behørig demonstrert på Bottany Downs secondary college. Da fikk vi innblikk i den delen av portalen som krever passord, og hvor skoleledelsen fikk detaljert info om skolens resultater, ferdig analysert! I tillegg resultat ifht elevers prestasjoner og læringsutbytte, samt resultat for de enkelte gruppene hver enkelt lærer hadde fagansvar for. Eksempelvis hadde Bottany en lærers gruppe som 2 år på rad scoret dårlig. Hvilket resulterte i tettere oppfølging av den aktuelle lærers formidlingsevne(appraisel)

-Mappevurdering (for både elever og lærere)Mappevurdering/portforlio er elevens samlede resultat gjennom terminen. her leges testresultater, evalueringer, måloppnåelser o.l. Det samme for lærerne. Mappen benyttes både ved elev- og medarbeidersamtaler.

Dagen ble avrundet med guidet tur på Auckland nasjonale museum, hvor vi bla fikk en noe turistifisert innføring i "Maoridom".http://www.aucklandmuseum.com/?t=5

I morgen skal vi opp på Aucklands lærerhøgskole, som ligger rett i nærheten av hotellet. der finnes og en butikk som selger mye læremateriell, bøker o.a. Her ryktes om at flere har finslipt bankkortene i den anledning.

mandag 23. februar 2009

Lørdag og søndag benytta de 32 norske deltagerne på denne studieturen til shopping, exploring og turistløype i Matamata, Rotorua og Cambridge. Flere av oss har allerede lagt igjen nok NZ-dollar til å rykke vår vertsnasjon litt lenger ut av finanskrisa. Aukcland er også en flott by og ferdes i, greit å finne frem, samt mange hjelpsomme Kiwier å spørre. Omlandet rundt byen har også fristet mange, med innbydende strender, småbyer og severdigheter. Langt de fleste har og drista seg opp i the Citytower. Selv trønderbataljonen fra Malvik tok til seg nok mot og ble frakta 200 meter rett opp. For å si det enkelt: Tyholttårnet blir heretter noe pinglete.

Pia og Ingrid mot nye høyder?

"Ja det va høgt ja"

Søndag morgen (lørdag kveld i Norge) ble vi bussa ut til Rotorua via Matamata. (Eller "Cowland" som vår bussvert Glenn sa). En expressdag som bød på saueklipping, maorikultur, spa/varme kilder og masse flott natur. Er man turist, så er man turist.



Selv om kiwiene og NZ har mye til felles med Norge, så er det også noen forskjeller å merke seg:

-Sola står opp i vest
-EEEEkstreme bilkøer i røshtida (kiwier er et bilfarende folk)
-Diesel/bensin koster ca 4 kr pr liter
-Fascinerende multikulturelt samfunn
-Her finnes ikke IKEA, Rema eller Clas Ohlsson :-D

Men stort sett synes vi at Kiwier er rimelig like oss selv. De er uformelle og åpne, selv om de har streng "dresscode" på enkelte skoler. Det som nok kan virke rart selv etter flere dager er dissa bilene som kommer susende mot deg i FEEEEIL kjørebane!!! Klimaet derimot skulle vi nok lett ha tilpassa oss. Det må være nærmest perfekt!. Rundt 25 grader hver dag. Ikke ei snøfonn i sikte. Allerede nå frykter vi en alvorlig nedtur når vi kommer hjem til slaps og kulde. Nevnte jeg at vi har fått farge og "skille" ??? Sola tar godt her!

Vi har altså utnytta helga maksimalt. Men så ble det mandag, og vi ble fordelt på de tre skolene hvor vi var forrige uke. Denne gangen for å følge undervisning og metodikk på nærmere hold. 4 stykker var så heldige å få muligheten til å dra på besøk til et "secondary college" med 1700 elever, Botany Downs secondary college. Tilsvarer vår ungdomsskole + videregående skole. Det ble en svært interessant opplevelse. Selv om skolen var stor (både bygnings- og elevtalssmessig), så var det rolige forhold. Skolene her er gjerne organisert i "hus". Eller på maori: Whanau, som uttales fanau. Ordet Whanau kan sidestilles med det samiske Siida. Et begrep som dekker familietilhørighet. På Botany Downs besto hver whanau av 6 klasser/grupper fra 9. til 13. trinn (13 til 18 år). 6 whanaus totalt.

Glimt fra Botany Downs

Hver whanau har en egen whanauleder som kan sammenliknes med norske skolers avdelingsledere. I tillegg hadde også denne skolen god bemanning på den administrative og ledermessige siden. nettlink til Botany: www.bdsc.co.nz.
På Botany fikk vi en grunnleggede innføring i hvordan NZ ivaretar og utvikler nyansatte førstegangsrektorer, samt hvilke analyseverktøy NZ-skoler har til rådighet for å vurdere hver skoles (og hver enkelt lærers- og elevs resultater). Ut ifra det vi fikk se idag, kan vi vel konkludere med at Skoleporten er en sped begynnelse. Ikke minst fordi vi i norge tillegger skoleeier et sentralt ansvar for resultatvurdering. Vi så klare fordeler med en nasjonal felles plattform, standard og analyseverktøy, uten at det nødvendigvis må gå på bekostning av skoleeiers rolle som aktiv pådriver. I morgen skal vi tilbake på de samme tre skolene som forrige uke: Baverstock oaks, Sunny Hills og Wakaaranga. Men da roterer våre tre gruper, slik at vi denne uken får delta på klassenivå ved de tre skolene. Skolene er alle sammen primary schools (grunnskoler fra 1. til 6. trinn/ 5 til 10 år).

Tirsdagen startes med en liten tur opp til Mount Eden sånn ca 0615. Deilig med litt trening på mårran før vi skal ut å fylle hodet med ny info :-)

torsdag 19. februar 2009

Og så noen flere bilder



Sånn ser stort sett IKT-rommene ut på skolene. Altså ikke verdens beste standard. Men allikevel så får de det til!

5-åringer som følger nøye med i stasjonslæring med fokus på skriving. Her var det også et par elever som hadde sin aller første skoledag.


Her får vi grundig guiding fra elevene ved Sunny Hills school. Kjempedyktige jenter på 10 år.


Alt elevene foretok seg var rimelig gjennomført. Selv leking for de minste.

Godt gammeldags klassemiljø ved Sunny Hills School.
Til motsetning fra Baverstock som hadde fleksible klasserom med svære glasskyvedører ut mot fellesareal.

Besøk på Wakaaranga- og Sunny Hills School

Da er tredje skolebesøkdag unnagjort. Onsdagen ble tilbrakt på Wakaaranga School. Hvilket bildene vil vise. Beklageligvis er det trådløse nettverket her på hotellet alt annet enn stabilt, derav noe tilfeldig publisering på bloggen.
Skolebesøkene er rimelig intense, med mye ”food for thought”. Felles for alle tre skolene vi nå har vært på er graden av profesjonalitet i alle ledd. Vi blir svært godt mottatt av skolenes ledelse, som jevnt over består av 1 rektor og 3 assisterende rektorer. Alle 4 med full administrasjonsressurs. (for ikke å snakke om at rektoren har personlig assistent og 2 - 4 ansatte i administrasjonen) Men så ligger også elevtallet på rundt 55o – 800 elever pr skole. Proffe og godt forberedte foredrag, infomateriell og omvisninger. Gjestfrihet generelt møter vi også, med ”morning tea” og lekker lunsj.
Etter norske forhold er skolene ”store” med opptil 800 elever fra 1. – 6. Trinn (5 – 10 år), men det overrasker oss hvor rolig og stille det er. Elevene opptrer mest som grupper, hvor vår norske individfokuserte fremtreden ikke gjør seg så gjeldende.

Elevene er våre guider og viser oss entusiastisk rundt. Vi får muligheten til å se og spørre om de utroligste ting. I tillegg har vi hatt noen svært givende økter hvor vi har fått være tilstede i undervisningstimer med guided reading og writing. Imponerende å se nivået på 5-åringene her.

Det blir mye å skrive i detalj dersom vi skulle beskrive hvert besøk. Hjernene våre jober intenst på 2 nivå om dagene. Vi forsøker å ta inn mest mulig av alt vi opplever, samtidig som vi ser for oss hvordan vi skal omsette dette i praksis hjemme (dersom det er mulig)

Mye viktig er her satt i et grundig og gjennomført system, samt at skolene er svært autonome virksomheter uten et mellomnivå på kommune- eller fylkeskommunenivå:
Nivådifferensiert læring (på alle trinn)
Omfordeling av klasser og gruper hvert år
Elevvurdering
Lærervurdering (hvilket plasserer lærerne i et nivåsystem som og avgjør løna, og den er på max 63000 nz dollar! Ikke satt eter ansiennitet, men etter hvilket kvalifikasjonsnivå læreren er på.
Kontraktsmessig kan en lærer som ikke når tilfredsstillende nivå sies opp. Men det er ikke vanlig. Det legges mye krefter inn på å veilede læreren gjennom kvalifiseringssystemet.
Evaluering av skoleledere
Eveluering av skolens læringsresultat, tydelige mål og "benchmarks"
Samarbeid skole hjem (foresatte informeres grundig, men skolen bestemmer!)
Kort konsist og enkelt læreplanverk
Rikelig tilgang på nasjonale verktøy og pedagogiske "kokebøker"

Mange spørsmål melder seg også:
Har de tilsvarende lovverk a la opplæringsloven?
Regler for gruppestørrelse?
Fastsatt timetall i de enkelte fag?
Organisering av spes.ped (jada, de har elever med særskilte behov)


Ellers er kanskje ikke kiwiene så ulike oss, selv om sola går opp i vest og vandrer mot venstre, bilene kjører på feil side, og vannet i vasken snurrer feil vei. Det er en fantastisk opplevelse å være her!

Flere bilder legges ut i kveld (når dere skal stå opp)

mandag 16. februar 2009

Baverstock Oak school.

Første studiedag unnagjort. En hel dag på Baverstock Oaks School like utenfor Auckland. fantastisk skolebygg med over 800 elever. Norgesdelegasjonen ble mektig imponert, samt pepret med inntrykk. En skole med et helstøpt personale, med tydelig satsing på systemisk innsats og gjenomføring.
Stikkord:
verdibasert ledelse
veiledet lesing
gradert læringsstøtte
"buddy"-læring(elever lærer elever)
årlig skifte av klasselærer og klasserom
hver klasse tilhører "familegrupper" bestående av 4-5 klasser fra ulike årstrinn.
strategi for vurdering og overganger på alle trinn
strategi for mottakk av fremmedspråklige
skolebygg tilpasset verdier og systemtenkning(her burde arkitekter vært på studietur)
ressursbruk
og utrolig mange flere interessante områder....
tydelig og handlekraftog ledelse

En aldri så liten digresjon.....hvilken bil kjører principal? :-D ? AR 147 med 17" GT felger! Såklart!

legger ut noen bilder:

Skolegården!

Apple! Hurra. De har hevet ut Microsoft!

Oppstilling, uten en lyd!

Kjøkkenkrok for ansatte.

Personalrommet, hvor alle må sitte Face to face!

Klaserommene, hvor veggene er belagt med tekstil og fungerer som gigantiske oppslagstavler. Likeså wires i taket for montering. Enorme glasskyvedører åpnet klasserommene opp mot tilstøtende myldreareal.



Programmet er lagt opp slik at vi skal tilbake til denne skolen for flere dybdeforedrag og workshops. Så mens dere nordboere ligger og sover, står vi opp i morgen tidlig og setter kursen for nr 2 av de tre skolene vi skal besøke. Nemlig Wakaaranga School. Mon tro hva som hadde skjedd i Norge om vi benytta like mange samiske navn/veiskilt osv over hele landet som de benytter Maori i NZ??? Sånn sett er vel Norge litt på hælene...???

ANKOMST NEW ZEALAND


Eter dryge 24 timer på 4 ulike fly er vi endelig her! Klokken 2 forrige natt , den 15. februar var vi endelig innkvartert på hotellet.
Vi forlot Oslo i 12 stive kuldegrader og isende vind. Rimelig forsinket til London måtte vi få sjekket inn billetter (da personell på gardermoen ikke fiksa det). Hvilket resulterte at vi med nød og neppe rakk å boarde verdens største rutegående passasjerfly til Singapore.

12,5 timer gikk i grunnen helt fint. God mat, og eksellent service fra hyperelegante thai-vertinner, godt filmutvalg og en aldri så liten sovepille. I Singapore fikk vi ca 15 min til å krysse hele Changi airport (og den er laaaaaaaaang) for å boarde neste fly til Auckland. Rimelig svett og stressa opplevelse det! Ikke fullt så flott, stort og nytt fly til Auckland, samt vedvarende turbulens til vi nærmet oss Tasmania gjorde de neste 10 timene litt kjipe. I tilllegg iskald kabin... say no more. Men så fort som 1050 km pr time har vi heller aldri kjørt før :-)
Da artig å ankomme Auckland for å høre at all bagasjen sto igjen i Singapore. Nødpakke fra Star Alliance ble utstedt slik at vi kunne møte natta med ett stk t-skjorte str xxxxxxl og nødvendige toalettsaker. Dagens lærdom: Alltid pakke nødvendig skift i håndbagasjen!

Etter 3-4 timers søvn starta vi mandag 16. februar med felles frokost, gjennomgang av studieprogram v Tom Rune Fløgstad fra Ringer i Vann. Deretter felles trav ned til Auckland sentrum via Broadway, Newmarket, Grafton Bridge,Queens street og til slutt Auckland havn. 27 grader og lummer fuktig luft sørget for at vi etter et pars timer traving kom i akutt nød for vann og mat. Kort sagt etter dag 1: Mye traving, svette varme joggesko, trivelig og entusiastisk reisefølge. Middag og gjensyn med Mary og Lab Wilson fra Bats Inc. Forventningene til dagene framover er store. Dagens store glede: Bagasjen kom fme og vi fikk reine klær!!!
Dagens andre store glede: Hotellet har fått trådløst nettverk, og vi får det til å funke!

NÅ er målet få sove en hel natt, sånn at vi får snudd døgnet rett vei og kurert jet-lag`en! I morgen venter første hele dag på Baverstock school hvor Mry Wilson er rektor. God natt fra Alpers avenue, Epsom, Auckland.

fredag 13. februar 2009

Avreise!

Idag har den store reisedagen kommet. Koffert, bagger og vesker er pakket. Og en stadig gryende reisefeber gjør seg gjeldende!!!
Ruta går slik:

Trondheim - Oslo (overnatting)
Oslo - London
London - Singapor
Singapor - Auckalnd NZ!

Dette er vel så langt unna Norge vi kan komme, med unntak av Fiji og et par andre Islands, så det blir en spennende erfaring og tilbringe et drygt døgn i et flysete.
Forhåpentligvis vil god mat, masse filmer, sovepiller og ørepropper gjøre sitt til at tiden fylles. Undertegnede sverger også til Ipod og lesestoff.

Planen er å sove mest mulig fra London til Singapor, slik at vi hekter oss på døgnrytmen i NZ (De ligger 12 timer foran oss)

Neste blogginnlegg kommer nok fra Auckland. Og vi er på plass der utpå søndag (norsk tid) Da er det natt på NZ, og de skriver en dato forna oss. Altså en reise frem i tid!

For å få et inntrykk av Auckland anbefaler vi en tur via Google Earth. Det koster ingenting og alle kan delta! Kan lastes ned her:
earth.google.com/intl/no/

tirsdag 10. februar 2009

Program for studieturen

Her følger foreløpig program for studieturen. Det tas høyde for evt justeringer.

Program for studietur til New Zealand
Søndag 15. februar - Ankomst Auckland Internasjonale flyplass kl. 23.40

Mandag 16. februar - Dag for akklimatisering – bli kjent med Auckland. Rundtur i området Newmarket / Broadway / Parnell. Resten av dagen til egen disposisjon.

Tirsdag 17. februar - Seminardag/skolebesøk på Baverstock Oaks School – rektor Mary Wilson Fokusområde for skolen; Verdibasert ledelse, lesing/skriving, vurdering for læring.

Onsdag 18. februar - Seminardag/skolebesøk på Wakaaranga School – rektor Brent Jenkin Fokusområde for skolen: Verdibasert ledelse, ekstern vurdering av skolen, vurdering for læring.

Torsdag 19. februar - Seminardag/skolebesøk på Sunnyhills School – rektor Juliet Small Fokusområde for skolen: Verdibasert ledelse, matematikk/regning, vurdering for læring.

Lørdag 21. – søndag 22. februar - Dag til egen disposisjon

Mandag 23. – tirsdag 24. februar - Mandag og tirsdag vil gruppen bli delt opp i tre mindre grupper og fordelt på skolene Baverstock Oaks, Wakaaranga og Sunnyhills. Disse dagene vil det bli fordypning i arbeidsmåter, blant annet ved at man følger undervisningen sammen med elevene. Fordelingen av skolene skjer på bakgrunn av deltakernes interesser. Disse dagene vil det også bli lagt opp til besøk på ungdomstrinn og barnehager.

Onsdag 25. februar - Seminardag på Baverstock Oaks . Tema for forelesningene vil være: ”En organisasjon skapt for suksess – hvordan skape en god skole” – Mary Wilson ”Å betrakte data og fakta som nødvendig for utvikling” – Genee Crowley ”Lærer-og elevportfolio” – Allison Hamilton Kl. 14.00 – 17.00 Omvisning i Auckland museum/Maori kultur

Torsdag 26. februar Seminar på Auckland university. ”Hva er overførbart til norske forhold” Foredrag ved Grete Helle og Tom Rune Fløgstad fra Ringer i vann og foredrag med rektor ved Baverstock Oaks -Mary Wilson.

Fredag 27. februar - Ekskursjonsdag – utsjekking fra hotell. Flyavgang er lørdag natt kl. 01.10

mandag 9. februar 2009

En skolefaglig rådgiver, en rektor og en lærer fra Malvik kommune drar til New Zealand for å lære mest mulig om "guided reading" læringsstiler, skoleledelse og mye annet! Avreise 13. januar! Vi legger ut innlegg og bilder etterhvert. Følg med!
Vi skal ha base i Auckland som ikke er hovedstaden. Det er det nemlig Wellington som er.
Bildet er fra Nasas nettsider.